זו בעיה שעומדת בפני אנגולה - וזו שסרג'יו פיליפה, מנכ"ל סימנס אנגולה, נחוש לפתור.

המדינה שמדרום לסהרה הייתה נתונה במלחמת אזרחים במשך כמעט 30 שנה, ואף על פי שהושקעה השקעה משמעותית לתיקון התשתיות המרוסקות שלה מאז סיום הסכסוך בשנת 2002, המסע בשום אופן לא הסתיים.

הדרך להחלמה

"המדינה עדיין בונה מחדש, היא עדיין מנסה למצוא את דרכה קדימה," אומר סרג'יו.

כ- 65% מהמתקנים הרפואיים במדינה נהרסו במהלך הלחימה ו -1,500 מבני בתי ספר נהרסו בשלוש שנים בלבד, בין 1996 ל -1999. גם הכבישים, הגשרים, הנמלים והרכבות של אנגולה נפגעו, והשפיעו על יכולתה לפתח קשרי סחר אזוריים. עם מדינות שכנות. בנוסף, מיליוני מוקשים פעילים זורמים את המדינה ומאטים את מאמצי הבנייה מחדש.

אך טרנספורמציה בעיצומה. כבישים וגשרים קיבלו השקעה של 12.7 מיליארד דולר במהלך 10 השנים שלאחר המלחמה, שדה תעופה חדש נמצא בבנייה ותוכניות להקמת שני בתי חולים חדשים נחשפו בתחילת השנה.

עבודה משמעותית כזו דורשת מיומנויות משמעותיות. אבל יש בעיה: מלחמת האזרחים פירושה שדור שלם של אנגולים לא הצליחו לגשת לבתי ספר ואוניברסיטאות.

"אתה זקוק לאנשים משכילים," אומר סרג'יו. "אבל במהלך המלחמה, כמות האנשים שקיבלו תארים הייתה מאוד מאוד מוגבלת. זה השתפר מאז 2002, אך ההשקעה צריכה להימשך. "

פיתרון מצוקת הכישורים

מה הפיתרון? לאנגולה יש נשק סודי - הצעירים שלה.

עם גיל ממוצע של 16.5 שנים, במדינה יש את אחת האוכלוסיות הצעירות בעולם. "זה אומר שיש לך מספיק משאבי אנוש לעתיד. הפוטנציאל כאן ", אומר סרג'יו. ובצורה לפתוח את הפוטנציאל הזה, סימנס השיקה תוכנית ללימוד הדור הבא של האנגולים את הכישורים הדרושים בכדי להוביל את המדינה בביטחון אל העתיד.

ראשית, החברה מספקת משאבים לתלמידי בתי ספר יסודיים שמטרתם לעודד אותם להמשיך בקריירה בהנדסה. לאחרונה הם תרמו 2,000 ספרים ו -300 ערכות ניסיון באנרגיה כדי ללמד ילדים על אנרגיה כימית, אנרגיה מגנטית וחשמל. הרעיון שלנו הוא לשתול את הזרעים למהנדסים עתידיים. אנחנו רוצים להתלהב מהמדע כך שבעתיד אנו עשויים להיות מהנדסים, "הוא אומר.

כדי לסייע בהכשרת סטודנטים מבוגרים (בגילאי 17-23), סימנס תרמה מעבדת מיקרו אוטומציה לאוניברסיטה בלואנדה - ISPTEC (המכון הגבוה לטכנולוגיות ומדעים גבוהה). המעבדה, המקבלת בברכה את תלמידיה הראשונים בהמשך השנה, תלמד את התלמידים להשתמש בבקרי לוגיקה ניתנים לתכנות (PLC), מחשב תעשייתי שיכול לשלוט בתהליכי ייצור כמו מכשירים רובוטיים או פסי הרכבה.

"כתוצאה מכך יהיו לנו אנשים מוכנים יותר להצטרף לעצמנו או לתעשייה בכלל", אומר סרג'יו.

חשיבות אנגולניזציה

סימנס מספקת כיום טורבינות ומדחסים לתעשיית הנפט והגז של אנגולה, הנשענת על מספר מנהלי פרויקטים מנוסים ומהנדסי שירות בשטח. החברה מרחיבה גם תחנת משנה בבירת אנגולה, לואנדה, כדי לספק אנרגיה לתושבים. זו משימה הדורשת מהנדסים מוסמכים.

מתמודדים עם מחסור בכישורים, עבודות מומחה רבות ממקורות למיקור חוץ ולא ממלאים על ידי המקומיים. "נכון לעכשיו במדינה אין את הכמות או האיכות של עובדים מיומנים הנדרשים, מה שאומר שיש צורך בגירושים באנגולה," הוא אומר. סרג'יו עצמו הוא פורטוגזית ועבר לאנגולה בשנת 2014 לקחת על עצמו את התפקיד.

אך אם ניתן יהיה להצטייד בדור הבא של האנגולים בכישורים הנכונים, הם יוכלו לפתח את ארצם מבלי להזעיק עזרה חיצונית. "יש לך עסק בר-קיימא רק אם אתה יכול לסמוך על משאבים מקומיים," הוא אומר. "אם נפרוס את המושגים כראוי, יהיו לנו פחות גולים ויותר ויותר אנגולים במקום. האנשים האלה יכולים מחר להחליף גולים בפלטפורמות נפט, או גולים שמפתחים תוכנה לכל ענף נתון אחר שנמצא בפועל כאן בעיר. "

סרג'יו מדגיש את חשיבות 'אנגולניזציה', מונח שטבע לתיאור הדחף להגדלת נוכחותם של עובדים מקומיים על פני עובדים בינלאומיים, אך נחרץ כי גולים ימשיכו למלא תפקיד בהתפתחות אנגולה.

"זה לא אומר שבטווח הארוך לא תהיה לך גולים. זה עדיין טוב כשמדובר בסביבה רב-תרבותית, אבל היינו רוצים לראות מספר נמוך משמעותית מכפי שיש לנו כיום. בטווח הארוך אנו זקוקים למקומיים לנהל את החברות שלנו ", הוא אומר.

מבט לעבר העתיד

הכשרת דור עובדים חדש תדרוש זמן, מאמץ והשקעה, אך בסופו של דבר תסייע לפתיחת הפוטנציאל במדינה. "כן, הדברים האלה לוקחים זמן", אומר סרג'יו. "כן, הדברים האלה צריכים כסף. כן, הדברים האלה זקוקים להתמדה. אבל סימנס רוצה לקחת חלק בזה, כדי שנוכל לעצב את העתיד. הפתרונות שאנו מציבים ישפיעו על חיי האנשים. "

סרג'יו פיליפה משמש כמנהל הראשי בסימנס, ס.א. אנגולה כמעט שלוש שנים. לפני תפקיד זה, הוא היה מנהל ציות לאשכול ומנהל הגנת נתונים. הוא הצטרף לסימנס בשנת 1991.

מילים: הרמיוני רייט איור דיוקן: דנילו אגוטולי קולאז 'איור: אישה סוהג